Уважаемый соискатель!

Мы рады, что вы проявили интерес к нашей компании.

Основой наших успехов являются наши сотрудники.

Кадровая политика PT Electronics нацелена на привлечение профессиональных и талантливых специалистов и создание для них комфортных условий работы.

Большое внимание мы уделяем профессиональному росту своих сотрудников. Мы понимаем, что инвестиции в персонал – это инвестиции в наше будущее. Оценив результаты работы, уровень профессионализма и возможности развития каждого сотрудника, мы создаем и реализуем планы профессионального развития и карьерного продвижения персонала.

Мы заботимся об обеспечении достойного уровня жизни сотрудников. Помимо конкурентоспособной заработной платы, в компании развит социальный пакет. В него входят компенсации проезда и питания, программы добровольного медицинского страхования, дополнительные дни к ежегодному отпуску. Для того чтобы сотрудники могли уделять достаточно времени не только работе, но и другим сферам жизни, в компании установлен сокращенный семичасовой рабочий день.

Подробнее о PT Electronics читайте в разделе «О компании».

Если Вы хотите стать участником команды профессионалов PT Electronics, отправьте свое резюме по адресу kadry@ptelectronics.ru

Будем рады сотрудничеству!

 

---

На сегодняшний день в компании открыты следующие вакансии:

• Руководитель направления продаж электромеханических компонентов / силовой электроники в Центральном регионе (Москва)
• Руководитель направления продаж активных компонентов (Санкт-Петербург)
• Инженер во внедрению электронных компонентов (направления — активные/пассивные компоненты, ЖКИ/OLED) (Санкт-Петербург)
• Программист 1С (Санкт-Петербург)
• Менеджер по продажам электронных компонентов (Санкт-Петербург) 

 

МОСКВА

---

Руководитель направления продаж электромеханических компонентов / силовой электроники в Центральном регионе

Обязанности:

• Поиск новых и поддержка существующих проектов заказчиков;
• Продвижение электромеханических компонентов / силовой электроники в Центральном регионе;
• Подготовка и заключение договоров на поставку продукции компании;
• Анализ рынка, потребностей клиентов, поиск новых областей применения продукции, подбор компонентов под потребности заказчиков;

Требования:

• Образование: высшее техническое образование;
• Опыт работы: в продажах, продвижении электронных компонентов по направлению электромеханика / силовая электроника;
• Профессиональные умения и знания: знания и опыт работы в области электронных, электромеханических компонентов / компонентов для силовой электроники (потенциальные клиенты, производители, конкуренты и т. д.);
• Иностранный язык: английский Intermediate;

Условия:

• Оплата: условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом;
• Продолжительность рабочего дня: 9.00 — 17.00;
• Официальное оформление по трудовому договору;

Откликнуться на вакансию

---

Санкт-Петербург

---

Руководитель направления продаж активных компонентов

Обязанности:

• Формирование политики продвижения компонентов на рынке, реализация данной политики
• Руководство группой инженеров по внедрению
• Поиск новых и поддержка существующих проектов заказчиков.
• Продвижение, внедрение активных компонентов
• Подготовка и заключение договоров на поставку продукции компании
• Анализ рынка, потребностей клиентов, поиск новых областей применения продукции, подбор компонентов под потребности заказчиков
• Техническая поддержка менеджеров по продажам по своему направлению

Требования:

Образование: высшее техническое образование;

Опыт работы: в продажах, продвижении электронных компонентов; опыт продвижения процессоров архитектуры ARM32

Профессиональные умения и знания:

• Знания и опыт работы в области активных электронных, компонентов (потенциальные клиенты, производители, конкуренты и т. д.).

• Иностранный язык: английский не ниже Intermediate

Условия:

• Оплата: оклад 100 000 руб (после вычета налогов) + премии с продаж
• Продолжительность рабочего дня: 9.00 -17.00, обед 12-30 – 13-30
• Официальное оформление по трудовому договору, оплата командировочных расходов

Откликнуться на вакансию

---

Менеджер по продажам электронных компонентов

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов;
• Проведение переговоров с клиентами;
• Заключение договоров на поставку продукции компании;
• Проведение мероприятий, направленных на поддержание долгосрочной лояльности клиентов;
• Подбор аналогов из продукции продвигаемых компанией брендов;
• Участие в маркетинговых исследованиях по изучению спроса на продукцию Компании, уровня цен конкурентов, перспектив развития рынков сбыта.

Требования:

• Образование высшее, желательно техническое;
• Опыт работы в продажах электронных компонентов;
• Английский на уровне чтения технической литературы;
• Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel, 1С;
• Готовность к местным и междугородним командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Семичасовой рабочий день с 9:00 до 17:00 с Пн-Пт;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + % от продаж); условия обсуждаются индивидуально

Откликнуться на вакансию

---

Инженер по внедрению электронных компонентов

(направления — активные/пассивные компоненты, ЖКИ/OLED)

Обязанности:

• Работа с заказчиками производственного сектора;
• Сопровождение проектов: от поиска новых клиентов до внедрения продукции направления,
• Подбор аналогов из линейки брендов Компании;
• Формирование технических предложений;
• Консультирование заказчиков по вопросам применения продукции;
• Составление проектной отчетность для зарубежных вендоров;
• Проведение технических семинаров.

Требования:

• Кандидат с высшим техническим образованием (любые направления — радиоэлектроника, микроэлектроника, радиофизика, телекоммуникации и связь и т. д.);
• Желателен опыт работы хотя бы от 1 года в схожей должности и направлениям (активные/пассивные компоненты, ЖКИ/OLED);
• Понимание базовых моментов цикла разработки РЭА;
• Английский язык не ниже Intermediate;
• Готовность к междугородним и международным командировкам.

Рассматриваем также студентов вечерних и заочных отделений последний курсов технических университетов без опыта работы, обладающих необходимыми знаниями, высокой коммуникабельностью, самостоятельностью и большим желанием получать новый опыт.

Условия:

• Работа в компании, одной из ведущих лидеров на рынке дистрибуции электронных компонентов;
• Ежемесячный доход от 36000 до 70000 рублей (окладно-премиальная система оплаты труда);
• Семичасовой рабочий день с 9:00 до 17:00 с Пн-Пт;
• Офис расположен в пешей доступности от метро Проспект Просвещения.

Откликнуться на вакансию

---

Программист 1С

Обязанности:

• Развитие и поддержка нетиповой учетной системы на базе 1С 8.2 и типовых конфигураций на базе 1С 8.3;
• Поддержка пользователей;
• Разработка/настройка правил обмена на Базе СКД;
• Написание доработок, обработка данных и настройка базы под нужды пользователей;
• Оказание консультаций пользователям по функционалу и работе системы.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт автоматизации складского учета, опыт работы с СКД;
• Опыт программирования в среде «1С: Предприятие 8» от 2-х лет;
• Готовность к редким командировкам;
• Умение читать и грамотно составлять документацию, а также работать со слов заказчика, без постановки ТЗ;
• Английский язык технический уровень

Условия:

• Работа в компании, одной из ведущих лидеров на рынке дистрибуции электронных компонентов;
• Ежемесячный доход от 100 000 рублей и выше, в зависимости от опыта работы;
• Семичасовой рабочий день с 9:00 до 17:00 с Пн-Пт;
• Офис расположен в пешей доступности от метро Проспект Просвещения.

Откликнуться на вакансию

---

 

Ждем ваши резюме по адресу kadry@ptelectronics.ru