Уважаемый соискатель!

Мы рады, что вы проявили интерес к нашей компании.

Основой наших успехов являются наши сотрудники.

Кадровая политика PT Electronics нацелена на привлечение профессиональных и талантливых специалистов и создание для них комфортных условий работы.

Большое внимание мы уделяем профессиональному росту своих сотрудников. Мы понимаем, что инвестиции в персонал – это инвестиции в наше будущее. Оценив результаты работы, уровень профессионализма и возможности развития каждого сотрудника, мы создаем и реализуем планы профессионального развития и карьерного продвижения персонала.

Мы заботимся об обеспечении достойного уровня жизни сотрудников. Помимо конкурентоспособной заработной платы, в компании развит социальный пакет. В него входят компенсации проезда и питания, программы добровольного медицинского страхования, дополнительные дни к ежегодному отпуску. Для того чтобы сотрудники могли уделять достаточно времени не только работе, но и другим сферам жизни, в компании установлен сокращенный семичасовой рабочий день.

Подробнее о PT Electronics читайте в разделе «О компании».

Если Вы хотите стать участником команды профессионалов PT Electronics, отправьте свое резюме по адресу kadry@ptelectronics.ru

Будем рады сотрудничеству!

 

---

На сегодняшний день в компании открыты следующие вакансии:

• Инженер по продажам (направление — железные дороги) (Москва)
• Инженер во внедрению электронных компонентов (направления — активные/пассивные компоненты, ЖКИ/OLED) (Санкт-Петербург)
• Программист 1С (Санкт-Петербург)

 

МОСКВА

---

Инженер по продажам (направление — железные дороги)

Обязанности:

• Техническое сопровождение проектов в сфере обеспечения компонентами предприятий железнодорожной промышленности;
• Участие в переговорах совместно с менеджером по продажам (инженерно-техническая поддержка переговоров);
• Анализ ВОМ-листов клиентов;
• Поиск компонентов и подбор замен;
• Общение с поставщиками продукции РЖД.

Требования:

• Высшее профильное техническое образование (вузы/специальности железнодорожной тематики);
• Приветствуется дополнительное образование в области продаж/маркетинга;
• Желателен опыт работы в сфере РЖД;
• Обязательно знание специфики устройства изделий заводов ЖД;
• Английский технический и разговорный — обязательно!
• Готовность к командировкам;
• Коммуникабельность, ответственность.

Условия:

• Работа в компании, одной из ведущих лидеров на рынке дистрибуции электронных компонентов;
• Ежемесячный доход: без опыта работы от 35 000 рублей и выше, с опытом работы от 60 000 рублей и выше (после вычета НДФЛ);
• Расширенный социальный пакет: компенсация проезда и питания;
• Семичасовой рабочий день с 9:00 до 17:00 с Пн-Пт;
• Для кандидатов без опыта работы, но с хорошими требуемыми техническими знаниями, обучение в Компании под руководством опытного наставника, возможность профессионального и карьерного развития.

Откликнуться на вакансию

---

Санкт-Петербург

---

Инженер по внедрению электронных компонентов

(направления — активные/пассивные компоненты, ЖКИ/OLED)

Обязанности:

• Работа с заказчиками производственного сектора;
• Сопровождение проектов: от поиска новых клиентов до внедрения продукции направления,
• Подбор аналогов из линейки брендов Компании;
• Формирование технических предложений;
• Консультирование заказчиков по вопросам применения продукции;
• Составление проектной отчетность для зарубежных вендоров;
• Проведение технических семинаров.

Требования:

• Кандидат с высшим техническим образованием (любые направления — радиоэлектроника, микроэлектроника, радиофизика, телекоммуникации и связь и т. д.);
• Желателен опыт работы хотя бы от 1 года в схожей должности и направлениям (активные/пассивные компоненты, ЖКИ/OLED);
• Понимание базовых моментов цикла разработки РЭА;
• Английский язык не ниже Intermediate;
• Готовность к междугородним и международным командировкам.

Рассматриваем также студентов вечерних и заочных отделений последний курсов технических университетов без опыта работы, обладающих необходимыми знаниями, высокой коммуникабельностью, самостоятельностью и большим желанием получать новый опыт.

Условия:

• Работа в компании, одной из ведущих лидеров на рынке дистрибуции электронных компонентов;
• Ежемесячный доход от 36000 до 70000 рублей (окладно-премиальная система оплаты труда);
• Расширенный социальный пакет: компенсация проезда и питания;
• Семичасовой рабочий день с 9:00 до 17:00 с Пн-Пт;
• Офис расположен в пешей доступности от метро Проспект Просвещения.

Откликнуться на вакансию

---

Программист 1С

Обязанности:

• Развитие и поддержка нетиповой учетной системы на базе 1С 8.2 и типовых конфигураций на базе 1С 8.3;
• Поддержка пользователей;
• Разработка/настройка правил обмена на Базе СКД;
• Написание доработок, обработка данных и настройка базы под нужды пользователей;
• Оказание консультаций пользователям по функционалу и работе системы.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт автоматизации складского учета, опыт работы с СКД;
• Опыт программирования в среде «1С: Предприятие 8» от 2-х лет;
• Готовность к редким командировкам;
• Умение читать и грамотно составлять документацию, а также работать со слов заказчика, без постановки ТЗ;
• Английский язык технический уровень

Условия:

• Работа в компании, одной из ведущих лидеров на рынке дистрибуции электронных компонентов;
• Ежемесячный доход от 100 000 рублей и выше, в зависимости от опыта работы;
• Расширенный социальный пакет: компенсация проезда и питания;
• Семичасовой рабочий день с 9:00 до 17:00 с Пн-Пт;
• Офис расположен в пешей доступности от метро Проспект Просвещения.

Откликнуться на вакансию

---

Ждем ваши резюме по адресу kadry@ptelectronics.ru